猎头这个职业属于什么行业(人才招聘服务行业“猎头”)

职位招聘服务业

英语中叫猎头Headhunting,在海外，这是一种非常流行的职位招聘方法。香港和台湾把他翻译成猎头。因此，在引进大陆后，我们也称之为猎头，这意味着收集高端人才。罗勒认为猎头与一般公司招聘、人才推荐和职业介绍服务有很大的不同，猎头追求目标总是针对高文凭、高职位、高价三位一体，寻找高教育、社会经验、优秀的专业人才和管理人才.近十年来，随着中国改革开放和大量外资公司的涌入，猎头进入中国，中国猎头业也萌芽，进入探索和快速发展的过程。特别是随着中国加入世贸组织，所有经济形势都变得更加竞争，人力资源是企业最活跃的部分，成为公司进一步发展的关键力量。特别是随着中国加入世贸组织，所有经济形势都变得更加竞争，人力资源是企业最活跃的部分，成为公司进一步发展的关键力量。猎头服务的诞生促进了社会经济结构中人力资源的流动和合理布局。猎头服务已成为公司获得高端人才和高级人才流动的主要途径，并逐渐开始形成一个产业。随着保险业的快速发展，以及许多汽车保险公司（财务、寿险）、保险中介公司（经纪、估计、代理）的开放，也引发了公司之间的激烈竞争，特别是保险专业人员的竞争。目前，只有200多家保险经纪公司（包括筹款），许多专业人员困难，主要包括：高管、风险控制技术人员、保险技术（财务、寿险）研发设计人员、营销人员、承保人员等。作为专业的猎头服务咨询机构，我们先后为几家保险经纪公司带来了适合岗位要求的优秀人才。所有推荐的人才都是委托公司增加优良效益的。猎头与一般的公司招聘、人才推荐和职业介绍服务有很大的不同。猎头的目标总是集中在高文凭、高职位、高价格的人身上。它寻找受过高等教育、社会经验丰富、业绩优异的专业人才和管理人才.高端人才委托招聘业务，又称猎头服务。主要从事高级人才中介企业，又称猎头公司。猎头这个词是进口词，愿意割敌人头作为补给品，这意味着物色人才得人。头聪明才智，才能集中，猎头是指猎夺人才，即发现、追求、点评、优化和高端人才。猎头公司是在社会需要各种高端人才的帮助下生存和获得的中介机构。与人才交流中心不同，猎头公司采取积极的竞争方式，为需要高端人才的用户捕捉企业人才市场无法获得的高端人才。猎头公司的猎食对象是高级管理人才。一般来说，通常是推荐总裁、副总裁、经理、副总裁、人事总监、人事总监、财务总监、市场总监、市场经理、营销经理、产品运营、技术总监、技术经理、厂长、生产部、高级项目经理、高级工程师、博士后、医生、工商管理高端人才、其他高级顾问等经理以上人才。人才交流中心的服务是蓝领人才、基本人才、微观地区人才；前者是客户想要选择什么，后者是坐着，选择什么。

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