翟天临被永久封了吗?翟天灵(翟天灵)

今天，与您分享翟田零的知识，也可以解释翟天临是否已被永久关闭。如果你碰巧解决了你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在就开始！

欲戴皇冠，先承其重——翟天临事件带给我的思考_700字。

“如果人们不相信，那就没什么可支持的了。”人生最重要的是真理，学习最重要的是诚实。真才实学不怕挤水，就像“身正不怕影子歪。”学习之路也是人生之路，学习的道理也是做人的道理。

最近频繁搜索“翟天临学术造假”，深挖其源头。仙色为了给自己脸上贴金，靠的不是努力，而是投机取巧，最后出卖了蛛丝马迹。正如《人民日报》评论:欲戴皇冠，先承其重。作为学生，没有务实的学习态度和脚踏实地的研究精神，难免让人崩溃。

人要有真本事才能骄傲。同为艺术家，李健的学术态度为他赢得了无数赞誉。没有刻意炒作学历。只要说该说的话，做该做的事，偶尔的展示就会很惊艳。毕业于清华，李健更有资格张扬和炫耀，但他只是默默研究音乐。他谦虚温和的书卷气不是与生俱来的，而是在日复一日的“修炼”中凝聚而成的。

"如果你想戴上王冠，你必须承受它的重量."短短八个字，便道出了学习的真谛。作弊最终会被沉重的皇冠压垮，学习一定不能马虎。作为学生的我们更是如此。高科技时代，各种学习软件大行其道，答案一键轻松搞定。或者，扔个纸团，答案就来了。这种靠造假获得的成功确实来之不易，但是一直用这种方式保持成功也不容易！纸包不住火，再完美的谎言依然会一击即破。

翟天临的打假是给我们敲响的警钟，也是我们身边无数“翟天临”的最终命运。向董卿学习，不停地读诗，不停地写文章，口若悬河；向张学友学习，音乐永无止境，创作不断。之一部戏是押韵。古往今来，太多的名人用他们的生命向大众解释:

无论你是演员、歌手、学者、专家，还是只是一个普通人，只有真本事才能让你所向披靡，攀登人生巅峰！

哪些明星犯了错改过自新了？

犯错是人之常情。许多明星犯了错误，如吸毒者，高， *** ，吴秀波，范冰冰，逃税者，翟，等等。这些人也为自己的错误付出了代价。例如，黄海波是一个多么好的演员。我很喜欢看他的剧，但是他很难重返舞台。我为他感到难过。他选择了平静的生活，我相信这也是一种赎罪。

翟天临事件院长恋情曝光？离婚娶了一个小24岁的学生，办公室被摘牌。

还记得翟天临吗？翟天临的征文事件也引起了很大的轰动！

毕竟一个演技、学历、人气都很优秀的演员，其实是不多见的！

其实翟天临真正走红是因为他自称是北京电影表演系的博士。

也是因为这个头衔，翟天临的演技迅速被吹捧。

但是，太快了，我打脸了。翟天临的论文当时就找到了，查重率高达46%。

可以说这样的论文基本不可能，但是却获得了博士学位！

而且翟天临这个事情，其实影响还是很不好的。

其中受影响更大的应该是北影表演学院院长张辉。

张辉的办公室在翟天临事件后被摘牌，因为涉及卷子的审核！

翟天临事件后，学位被撤销。其实大家都注意到了张辉的爱情生活。

原来张辉真的不是一个简单的人。51岁的张辉(音译)正在和他大学的学生刘喜阳谈恋爱。

为了嫁给比自己小24岁的刘喜阳，张辉也选择了和原配离婚！

而且他们在一起后，为了支持可爱的妻子刘喜阳，还带着妻子出演了一部电影《一纸婚约》。

因为这部电影是北京电影控股出品的，所以作为学生，很多都是白参加学校电影的。

那时候的张辉其实花了不少功夫来博取刘喜阳的人气！

我找了三个学校里的人气学生来配刘喜阳。

一出道就红的关晓彤，还有优秀学员Zray和Andy。

张辉、刘西阳作为主演，正在寻找一批比较有名气的学生参演该剧。重点是学校的北片要交钱？

可以说是我的爱，学校也投了钱！

而刘希阳真的不简单，她和安迪是好闺蜜！

他们在学校的时候其实关系很好！

但是，就是这么好的女朋友，为了名气，选择了张辉这个资源无忧的院长。

同样在安迪，从好朋友到老师妈妈？

只能说刘西阳真的很漂亮很能干！

其实刘惜阳靠老公获得的名气是从一纸订婚电影开始，到翟天临事件的影响而告一段落。

从此安迪人气飙升，美女艺人刘喜阳却失声了！

对此你怎么看？

翟天临犯了一个人人都会犯的错误——D-K效应。

翟天临事件最终结果出来了。我被北大取消博士后资格，博士学位被北影撤销。我想他现在后悔23天前把那张“录取通知书”发到微博上了。媒体关注学术界，我却有不同的看法。我觉得可以分析一下翟天临为什么这么做。他的行为背后是什么思维？很多人说他太招摇太丢人。其实他只是做了一个百分百的通病——DK效应。

什么是DK效应？D-K效应被称为邓宁-克鲁格效应。它是一种认知偏差现象，是指能力差的人在自己未经思考的决定的基础上得出错误的结论，却不能正确认识自己的不足，分辨错误的行为。这些缺乏能力的人沉浸在自己创造的虚幻优势中，往往高估了自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。

达尔文说:“无知比知识更容易产生自信”。翟天临大概以为写论文，加上一些摘抄，加上自己写的一些，就成了自己的事了吧？人们经常会有这种错觉。事实上，我们知道的远比我们想象的要少。

有人曾经做过一个实验。研究人员向参与者展示了一张自行车的照片。图中的自行车车架不完整，没有链条和踏板。然后让他们在上面画出骨架、链条和踏板。看起来不难。将近一半的人画错了。测试表明，人们经常误以为自己是知识。

如果你觉得这是一个实验，你能感觉到有些人平时对事情往往过于乐观吗？比如刚参加工作的大学生，整理表格觉得很委屈。事实上，他们花了半天时间生产一块手表，熟练的人10分钟就能完成。还有一个典型的例子。很多司机都觉得自己很会开车。其实这些“老司机”经常出车祸。其他人“自我感觉良好”。他们自以为聪明、幽默、能干，但实际能力往往与他们对自己的评价相差甚远。这些都是DK效果。

为什么会有DK效应？心理学中有一种“过度自信理论”，来自心理学家Grifin和Tversky(1992)。他们发现，人们在等待极其困难的问题的答案时，往往过于自信。人们期望好事发生在自己身上的概率比别人高，甚至对纯粹的随机事件抱有不切实际的乐观。

1995年，在匹兹堡光天化日之下，一个高大的中年人抢劫了两家银行。令人惊讶的是，他没有戴面具，也没有做任何伪装。抢劫结束后，他对着银行前的镜头得意地笑了笑，然后走出了银行。这些明显的线索让警方在同一天找到了劫匪，44岁的惠勒。然后我问他为什么。他说在电视上看柠檬汁可以让纸上的墨水消失，只有在温度高的时候才会出现，所以他把柠檬汁抹在头上，以为这样就可以远离高温，然后就觉得隐形了。。。(允许我笑一会)这是典型的“过度自信”。

如何避免高估自己，对自己有一个正确的认识？我有三个建议:

之一，在做一件重要的事情之前，找一个榜样，找一找自己的差距。不要自负。

比如我想跑马拉松。我看到很多人，不管三七二十一，跑起来容易受伤。这也反映出我高估了自己，以为只是跑步而已。太简单了，每个人都能做到。其实应该看看那些马拉松运动员在跑之前都做了哪些知识储备。什么技能储备？如何一步一步的设定目标？尤其是新手，可以从网上找一些模型目标人物，看看他们是怎么做的。同时要结合自身情况，不要模仿别人。因人而异。我们可以在日常训练中拍摄一些自己的跑步视频，认真分析，发现问题，及时纠正。

而在行动上，不要自负。家乡有句话:“狗窝里藏不住油饼”。换句话说，狗拿到了蛋糕，把它弄干，很快蛋糕就没了。不能储存食物。我们做同样的事情。学了两天英语，我们觉得可以考托福了。跑了两天，感觉能瘦10斤。不要自我安慰，知足吧。还是得一步一步来。

第二，设定一个合理的目标，可以高一点，控制在合理目标的10-20%左右。

诗人爱默生说:整个世界都会为全心全意追求目标的人让路。凡事都要有目标，但目标不能不切实际，也不能太低。

相信很多人在2018年末或者2019年初都立了很多旗。比如不减20斤，不换头。。口号是不够的。我们需要将目标量化，合理设定并执行。

我们说人生的目标可以分为六大目标领域:财富目标、事业目标、家庭生活目标、健康休闲目标、人际目标和学习成长目标。要看清起点，展望未来。设定目标有五个原则:明确具体；定量测量；具有挑战性；长短结合；竣工时限。设定每日目标、每周目标、每月目标、今年目标、短期目标(1-3年)、中期目标(5年)、长期目标(10年)和终极目标(60岁以后)。

个人建议先设定一个明确的一年目标。未来三年、五年甚至更长时间可能会有很多未知的变化。网上有很多效率手册。可以买一个，也可以自己做一个。

我个人做了一个每天记录，每周总结，每月总结的手写手册，还在优化中。因为你会发现，思考是美好的，但你其实高估了自己。举个例子，如果我每晚哄孩子睡觉后想做一件事，但往往至少要花2个小时才能哄他们入睡，或者我比孩子睡得早，那么我为自己列出的晚上起床的事情就只能是不重要的，不紧急的。只要我能起来，我就起不来。。

第三，认真认识自己，正确认识自己。

很多时候，我们总以为自己是对的，但事情有了结果，才发现自己的错误。我们常常以为自己已经完全了解了自己，其实是被自己蒙蔽了双眼，或者说我们不想无法了解自己，无法正确认识自己。我们被自己的外表麻痹了。

在日常生活中，我们通常不愿意面对自己的局限。我们不太了解性格，即使周围的人给了我们一些镜像式的反馈，我们也不想听。“你不是在说我。你不了解我。”面对周围人的反馈，我们总是这样回答。

了解自己很重要。你可以使用一些工具。比如光盘，9型人格，MBIT。工具可以自己百度。工具只是辅助，所以我建议不要完全相信，因为准确的评价只是当前环境和当前状态的结果，人是随时在变的，包括环境。所以，如果你想清楚地了解自己，不妨找一些朋友，包括家人，聊聊天，听听他们的反馈。

虚心听取大家的意见和建议。仔细听着。尽量不说话，不辩解等。在整个过程中。这些人给你的反馈，就是对你的性格，情绪等等的印象反馈。基本上就是定位自己是谁。

接下来要认清自己的能力。能力除了生活中的社交和沟通能力，还来源于职场中的能力。这时候你可以和老板同事沟通，接收反馈，看看自己的能力水平在他们眼里是什么位置。

这个过程对你来说可能是痛苦的，但我觉得这是一个蜕变的过程。只有认清自己，才能更好的成长。

最后大家都会犯DK效应，所以只能时时刻刻提醒自己要脚踏实地的做事，用一颗真诚而不浮躁的心去对待每一个人和每一件事，尽量不要那么离谱，避免“翟天临事件”给自己。

- END -