行政助理面试问题及答案_行政助理面试问题(行政助理面试问题)

行政助理面试问题今天我给各位分享行政助理面试问题（行政助理面试问题及答案），如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注小站，我们一起开始吧！

行政助理面试问答

1.你为什么选择我们公司？

我非常看好贵公司的行业，这份工作非常适合我。我相信我能做到。

两个。如果我雇用你，你将如何工作？

先听领导的指示和要求，然后了解和熟悉相关情况，再制定近期工作计划并报领导批准，最后按计划工作。

3.为什么要招？

我符合贵公司的 *** 要求。以我目前的技能，高度的责任心，良好的饥饿适应能力和学习能力，完全能胜任这份工作。我非常希望能为贵公司服务。如果您给我这个机会，我一定会成为贵公司的栋梁！

3.你为什么选择我们公司？

我非常看好贵公司的行业，这份工作非常适合我。我相信我能做到。

如果我雇用你，你将如何工作？

听取领导的指示和要求，然后了解和熟悉相关情况。接下来制定近期工作计划，报领导审批。最后，按计划工作。

5.企业公文常用的语言有哪些？

1.请示2。3.报告。4.描述。公告，公告5。6回复。7.注意。8.注意。决定和决议。信函10会议纪要

不及物动词在你的理解中，行政工作应该包括什么？怎样才能做好这份工作？

1.日常事务(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、员工接待、 *** 接待、采购发放办公用品)；文件工作。

2.起草相关正式文件；协助直接领导计划员工活动，组织会议和活动；

3.协助直属领导进行企业文化建设，起草和修改相关制度；

4.绿化公司的office空；办公室空房间清洁和环境维护。

5.劳动纪律监察、行政经费统计和核算。

6.后勤支持服务(办公设备维护、名片印刷、订餐等)。).)

7.收集相关 *** 政策信息和行业信息。

七个。就你应聘的工作而言，如何提高工作效率？

想好平时的工作内容和主要方面，然后对所有你想做的工作做一个大致的分类，比如办公资产的购买和管理，办公制度的制定和执行，公司活动的组织等。基本上有三点:一是对人的管理，二是对货的管理，三是对物(时间)的管理。对自己的工作做一个基本的分类和评价。

八、从行政人员控制公司的日常成本，你认为应该从哪些方面入手？

控制公司的日常成本，应从以下几个方面入手:

1.复印和打印控制。

2.控制办公用品的采购成本。

3.办公用品领用控制。

4.控制办公用品的使用。

5.水电成本控制。

6.办公室 *** 费用控制。

7.会议及活动组织的成本控制。

8.定期向公司全体成员宣传节约意识。

九个。就一般企业而言，有哪些档案需要归类？

行政、经营管理、人事管理、销售、财务、设备档案。

X.公司的上级主管明天会带人来检查公司。你觉得应该做哪些准备？

应做好以下工作:1 .住宿安排。2.时间表。3.工作报告数据的收集。4.工作会议安排。5.安排访客。

下午面试一个行政助理，但是没有经验。行政助理难吗？

之一，不是很难，但是这项工作繁琐而细致。

二、面试时，还是要提前准备好面试中会问到的基本问题，比如:你为什么考虑这份工作？你未来的职业规划是什么…你更好仔细看看你的工作职责。

应聘行政文员，问面试官什么问题最合适？

这个问题是面试中的大忌。注意不要问你对我的表现有什么看法，或者你认为什么样的人能胜任这份工作，因为专业的人力资源经理是绝对不会回答这样的问题的，这样对别人不公平。可以问一些不太深也不太浅的问题，比如你们公司今年的目标计划是什么，或者你们公司的企业文化是什么。让别人知道你关心他们，但不要问薪水。最后，建议楼主看看杜拉拉的推广。

销售主管在面试中会问什么？

采访内容如下:

1.“简单介绍一下自己吧！”

当被问到这个问题时，不要重复简历上的所有信息。可以简单介绍一下自己的基本情况(学历、院校、专业、工作年限)、与所应聘职位最相关、最匹配的经历和个人优势。

2.“你为什么想在我们公司工作？”

考官问这个问题是为了了解你是否有强烈的求职欲望，也是为了判断你的简历是否批量投递。如果你对公司足够了解，说明你对这份工作比较重视，所以以后会更加努力，稳定性更高。所以你应该在面试前对公司的规模和主营业务有充分的了解。

3.“这个职位最吸引你的是什么？”

与其他岗位相比，行政岗位的专业要求不那么严格，工作人员的流动性更高。面试的时候，一定要从专业的角度回答，行政文员这个职位提升了你哪些方面的能力。这不仅是你之前工作认真的表现，也让用人单位认为你是一个比较稳定的员工。

4.“文件如何分类的标准是什么？”

有三种常见的文件分类方法。之一种是年度分类，按照时间对档案进行分类归档；二是问题分类，根据不同文件反映的问题进行归档；第三种方法是将在不同部门获得的信息按照组织分类保存到不同的数据库中。

5."我们能做些什么来控制管理费用的成本？"

之一个想法是控制采购成本。在采购办公用品和设备时，可以多方面比较，选择价格较高的供应商。第二个思路是控制用量，向公司员工宣传节约用水用电和办公用品的必要性，回收可重复使用的办公用品。

6.“如果公司领导有一些意见要传达，你会用什么方式让每个员工理解？”

领导的意见除了下发书面通知，还需要逐一通知所有部门负责人，让他们传达给员工，在同事内部给每个员工发邮件。同时，他们还可以在公司群里发布信息。

去年刚毕业，面试行政助理的时候，面试官总会问“你的职业规划是什么？”怎么改你的答案？

职业规划就是你想成为什么样的职业，将来想取得什么样的成就。比如行政助理未来的岗位有执行董事、执行经理、执行董事等等。你想一直做行政工作吗

为什么

你要在脑子里想清楚。你对管理感兴趣。

你在自学相关课程。

你可以回到行政也是一门科学的事实上。绝对不只是个打杂的。任何事情都需要统筹规划，合理安排。

你未来的职业规划可以和行政人事有关，因为你有很好的服务意识等等。

作为老师，你担心自己做得不好会误导人。

面试广告行政助理高德很难吗？

不难。只要细心，形象好一点，就能胜任。没有其他要求，因为行政助理的工作内容比较繁琐。虽然都是简单的事情，但是太多了就繁琐了。你需要有组织感和优先权。这样的话，就好办了！面试时，充分展示你的自信。加油！

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