104人力银行招聘_104人力银行测试|台湾104人力银行简介(104人力银行)

不知道大家对台湾104人力银行熟不熟悉，可能有人听说过但不了解，当然也有一部分人是没有听说过的，今天这里就来简单介绍下台湾104人力银行。

104人力银行由杨基宽先生于1996年创办，开启台湾“人性化求职求才服务”元年。

1996年起， 创办人杨基宽先生观察到当时报纸、职务介绍所、征才纸条等的求职管道，无法提供现代化、系统化、人性化的服务来满足企业求才与个人求职过程的需求，因此，创办了104人力银行，开启台湾“人性化求职求才服务”元年，致力于解决求才求职问题，进而提升人文水平，为社会创造价值追求社会贡献。

截至2013年1月累计服务求职会员533万人，求才厂商24.2万家。

多年来，104人力银行迅速成长为台湾最大人力资源服务提供者之一，根据全球第三大的Survey-based市场研究公司 IPSOS调查，104人力银行在网路招募的市场占有率将近九成，截至2009年5月累计服务求职会员逾453万人，求才厂商超过16.7万家。

104台湾人才网是大陆第一个全面采用Ajax技术开发的网络招聘网站，支持多国语言输入，提供繁体中文与简体中文版本接口，是中国(含台湾)地区唯一能提供多维度精准搜索能力的网络招聘平台。

求职者可以根据个人需求设定13大项条件，利用统计分析原理，找出最合适自己的职缺；并可针对个人偏好，设定条件权重，显示最符合条件的职缺列表。

而求才企业则可通过16种组合式条件寻找出最适合企业需求的人才。104台湾人才网注重保护求职者的个人隐私，允许用户可以在不公开个人信息的情况下与企业进行互动。

银行的人才招聘信息网上随便一搜就能出现很多相关信息，大家还是应该选择一些比较正规可靠的网站查询，最好去去官方网站了解情况。

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