《手机帝国》是一款很好玩的高自由度单机模拟经营游戏，但很多玩家都表示还没玩多久就破产了。新手需要注意什么？下来就为大家带来玩家“heeromly”分享的新手通关详细攻略，感兴趣的玩家一起来看看吧。
手机帝国精华文章推荐全类型人格全特性组合无限金钱修改CE修改资金存档修改教程新人上手指南稳定发展方法前中后期发展2026年发展心得外包选择方法攻略：
开始我选的是企业家型企业，上来3个战略点。战略我点的是左面点到高福利，右边点中低端机型 和精算还有营销，剩下都点中间。
企业家型企业是你失败之后，点存档有个继承。之后多出3个企业形态。
昨天通关一直玩的是系统然后做中端中高端机型，在09年安卓上市碰上瓶颈，差点倒闭。
然后一看钱不够，跑去做了中低端，用安卓的系统起死回生，正好运气不错赶上了行情。科技也碾压中低端，造出的手机品质很高，每部都是爆款之类的。资本积累一下就富裕了。
挖S级员工特别重要！我在中期开始连续在别的公司挖了5个S级员工。研发能力一般比招聘高100-200的数值，导致我做出的手机品质越来越高。
员工能力里面最好的能力就是研发成本和硬件方面相关（比如电池 拍照 处理器）。
往往做良品能出上品的品质，大后期个个都是极品，中低端机的价格做出极品手机（全100）。
所以，我给到的建议就是前期不要研发系统和处理器。系统可以研发功能，自研系统等钱富裕再说，4个等级之前的系统都不如安卓。
如果跟我一样选择不研发处理器就一定要跟3个公司打好关系。小米 苹果 三星。小米是后期低端处理器，苹果中期中端 后期高端。三星中期中低端 后期没有。
投入小 回报大 见效快的科技就是电池 屏幕 材质。其次是器材 拍照。手机设计图跳跃研发即可。电池镍氢电池2E可以不研发。意义不大。
有钱之后就可以砸处理器系统了，其他小科技靠并购。
说服人才方面，因为前中期没啥钱，买不起书。所以S级人才全靠嘴皮子。这个说服很简单，多练练就会了。善用右侧紫色技能就好了。
没有S级员工不建议尝试中高端以上的机型。啥时候中端和中低端能做出品质跳跃了，啥时候就可以去做更高端的机型了。机型越高端，每部手机利润越大。
新手做不出来好手机的原因基本上就是品控不行（就是品质控制）。官方攻略已经给出公式和卖点列表了，去看看就好了。这是基础。
进阶：每部手机都分3个研发阶段。1.外形材质 2.硬件 3.软件。你需要了解你的科技能达到多少分数，哪个地方要做突破（放3个员工开发一般会有个突破页面）
还有就是每完成一个阶段需要的成本。价格一定要控制好，不挣钱的手机不能做。
你们每每跪了的原因其实就几点。1.品控不行做不出好手机 2.贷款时机不对 拖垮企业 3.没有掌握时间事件的脉络 4.都想一上来就超过苹果（我前天也是这样。。所以前中期安心做一个大米）
以上就是具体心得介绍，希望能对各位玩家有所帮助！